人力成本积分结算系统
- 全渠道、多场景积分解决方案 -
2019“冬天来了”
宏观经济下行 · 企业压力剧增
成本上涨、融资困难、头寸紧缺、利润减少
人力成本积分结算系统
实施人力成本积分结算系统,可以有效降低人力成本,建设卓越的雇主品牌
企业将薪酬福利与激励等通过现金发放的成本转化为“积分”进行虚拟发放,在员工实际消费时与平台或供应商结算,从而节约当期现金流,并获得资金沉淀收益
发放积分
用户积分账户
使用积分消费
虚拟发放
线上账户
全渠道/多场景数字化消费
对企业和员工的益处
企业的收益
现金流延后支出 30-40%
资金沉淀,成本节约 10-20%
互动社区,提升员工满意度
加强费用统筹管理,省心省力
员工的感知
企业即社区,工作即生活,员工与企业联系更加紧密
消费场景的全面升级,更加方便
对企业支付成本的直观感知,增强获得感
高收入人群纳税筹划,净收入更高
典型案例
某光伏行业大型上市民营企业,拥有员工13000人,使用有分解决方案后
50%
当期积分沉淀占当期积分发放额
累计积分沉淀占积分发放总额
35%
无权力主张(员工离职)积分沉淀
>10%
系统运作基本原理
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